克日，公司对机构刷新营业部分9名新提升干部开展任前整体谈话。党委书记、董事长姚卫东，党委委员、派驻纪检监察组组长张骁卫出席聚会并讲话。

张骁卫同志从树立树牢政治意识、规则意识、党性意识、纪律意识、清廉意识、监视意识6个方面为新提升干部做了生动详细、深入浅出的清廉教育，要求新提升干部坚定理想信心、切记初心使命、永葆清正清廉，时刻筑牢拒腐防变的头脑防地和行为底线，起劲营造风清气正的做事创业气氛。

姚卫东同志代表公司党委对新提升干部提出期望和要求。他强调，作为国有企业中层干部，要增强政治学习，强化政治能力建设；争先创优当尖兵，争做勇立公司转型立异潮头的“弄潮儿”；清廉从业做模范，争做忠诚、清洁、继续的好干部；磨炼管理能力，勇于继续作为，为公司转型生长作出新的更大孝顺。

整体谈话后，新任职干部代表团结各自岗位划分做了亮相讲话。各人体现，要切实增强责任感、使命感和紧迫感，驻足新岗位，展现新作为，以扎实的事情作风和优异的事情实绩回报组织的信任和重托，为公司转型立异高质量生长孝顺力量。